Подвійний sold out та 1600 учасниць: як пройшла конференція Women Career Day
x
x
У суботу, 6 червня, у Києві пройшла одна з найбільших кар’єрних подій для жінок — конференція Women Career Day 2026 від платформи Happy Monday. Захід викликав колосальний ажіотаж у спільноті — організатори оголосили про подвійний sold out.
Ключові цифри Women Career Day 2026
Щоб оцінити масштаб кар’єрної конференції для жінок, пропонуємо ознайомитися з ключовими цифрами:
- 1600+ учасниць;
- 2 sold out — спочатку продали 1500 запланованих квитків, а потім на прохання охочих долучитися додали ще 100 квитків;
- 3 тематичні сцени з паралельними потоками лекцій;
- 60 спікерок — лідерок думок, топменеджерок та підприємниць;
- 40 кар’єрних консультанток, які індивідуально працювали з запитами учасниць;
- 20+ провідних компаній в Expo Zone.
Програма конференції
Під час конференції працювали одразу три професійні сцени, на яких проходили панельні дискусії, модеровані розмови та keynote-виступи.
- Future of Work (головна сцена). Ключові теми: кар’єрне зростання, відповідальність і лідерство, найважливіші навички, фінансова незалежність, баланс між професійною реалізацією та особистим життям, нетворкінг.
- Marketing. Ключові теми: шлях до CMO, секрети успішних проєктів і продуктів, поєднання кількох ролей, результативність маркетингу, вплив штучного інтелекту на маркетинг, вибір кар’єри за цінностями.
- IT / STEM. Ключові теми: шлях до CTO, межі між tech і non-tech, кар’єрне зростання в епоху штучного інтелекту, навички та стратегії для просування у сфері tech, цифрова трансформація, жінки в deep tech та defence.
Своїм досвідом з учасницями ділилися топові керівниці, підприємиці та лідерки громадської думки. Серед них — директорка Google Україна Тетяна Лукинюк, співзасновниця та CTIO в MacPaw Віра Ткаченко, CEO Laba Group та співзасновниця онлайн-школи SKVOT Інна Чут.
Не лише натхнення, а й практичні інструменти
Учасниці конференції не лише надихнулися виступами топспікерок, а й зробили впевнені кроки назустріч кар’єрному зростанню, глибшому пізнанню себе та власної цінності. Допомогли їм у цьому прикладні інструменти та інтерактивні зони:
- кар’єрні консультації — кожна учасниця мала змогу тет-а-тет обговорити свої запити з експертками, отримати фідбек щодо резюме та профілю в LinkedIn, протестувати рівень англійської чи визначити свою актуальну вартість на ринку праці. Також учасниці отримали чеклісти для прокачки свого резюме та LinkedIn і планування розмов про зарплату.
- знайомства з роботодавцями — можливість з перших вуст дізнатися про актуальні вакансії та інші можливості;
- speed dating з представниками компаній — формат експрес-співбесід, який дозволив учасницям за лічені хвилини презентувати себе потенційним роботодавцям і подолати страх джоб-інтерв’ю;
- нетворкінг — простір для відкритого спілкування, пошуку корисних контактів, обміну досвідом та підтримки серед однодумиць.
Це все було б неможливим без партнерів
Успіх цьогорічної події — це результат синергії з компаніями, які не просто підтримали захід, а стали співавторами його практичної цінності.
Ключові партнери конференції:
- рекрутингове агентство Everstar — генеральний партнер;
- телеком-компанія Київстар — партнер Marketing stage;
- EdTech-компанія Preply — партнер IT / STEM stage.
В зоні EXPO були представлені такі компанії: Київстар, Transparency International Ukraine, KPMG в Україні, Gismart, Sharkskode, Нова пошта, Veteranka, ПриватБанк, JATAPP, Sigma Software, ПУМБ, JA Ukraine, АЗОВ.ONE, The Fourth Law, Астарта-Київ, Odd Systems, Vodafone, AJAX, PZU страхування, NDA recruitment, Behind Blue Eyes.
- Водний партнер — Моршинська;
- партнер зони для дітей — UNICEF;
- партнер мерчу — OZNAKA.
Women Career Day 2026 — це набагато більше, ніж просто конференція на один день. Головний результат заходу — це реальні зміни в житті учасниць. Довгостроковий вплив конференції виходить далеко за межі одного дня: це сотні оптимізованих резюме, змінених кар’єрних траєкторій, нових знайомств. Створюючи такі простори, Happy Monday разом із прогресивним бізнесом закладає основу для нової культури працевлаштування — інклюзивної, відкритої до жіночого лідерства та гнучкої до викликів часу, що є критично важливим для стійкості та економічного відновлення України.
