5 фактів про історію жіночоі праці
Жінки століттями працювали й керували справами та вимагали оплати, прав і визнання
Жінки століттями працювали й керували справами та вимагали оплати, прав і визнання

Історія жіночої праці часто подається так, ніби жінки одного дня просто «отримали доступ» до роботи. І ніби до фабрик, офісів і виробництв вони існували лише в домашньому просторі. Але це зручний і дуже хибний наратив. Насправді жінки працювали завжди. Просто їхня праця часто була нижче оплачуваною, незахищеною або взагалі невидимою.

Жінки в Стародавньому Єгипті працювали, володіли майном і укладали юридичні договори ще 5000 років тому. У документах, що охоплюють тисячоліття історії, згадуються жінки-лікарки, писарки, адміністраторки та управительки.
Вони могли розлучатися на законних підставах, отримувати частку спадщини й керувати справами під власним ім’ям.

До 1300 року лондонські шовкопрядильниці вже були помітною частиною міського ремісничого життя. Вони працювали у шовковій справі, навчали підмайстрів, домовлялися про оплату та брали участь у виробничих ланцюгах міста.
У середньовічній Європі жінки також керували пивоварнями, текстильними майстернями та медичними практиками.

У 1767 році шахтарки в Пулауені, Франція, організували один із перших зафіксованих страйків під керівництвом жінок. Вони сортували срібну руду в крижаній воді за зарплату, яку чоловіки навряд чи прийняли б.
Коли власники ще більше скоротили їхню оплату, жінки колективно припинили роботу на кілька тижнів.

До 1840 року жінки становили більшість текстильної робочої сили в Лоуеллі, штат Массачусетс. Коли у 1834 році власники фабрик знизили зарплату на 15%, робітниці організували один із перших промислових страйків в історії США.
Вони називали себе «дочками вільних людей» і видавали власну робітничу газету.

25 березня 1911 року 146 працівників швейної фабрики Triangle Shirtwaist загинули під час пожежі в Нью-Йорку. Сто двадцять три з них були жінками, більшість — молоді іммігрантки.
Трагедія стала символом небезпечних умов праці й однією з подій, після яких у США почали активніше вимагати змін у трудовому законодавстві та правилах безпеки.
Читайте також: Жіноча історія: жінки в ІТ — від Ади Лавлейс до програмісток NASA
