За матеріалом  відділу зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації Міністерства економіки України.

«Зараз на наших очах роль жінок в українській економіці змінюється. Ми спостерігаємо тенденцію, що все більше жінок та дівчат відкривають свої бізнеси, опановують нові професії, де раніше статистично переважали чоловіки. Нині спроможність жінок і бізнесів, якими керують жінки — важлива складова нашої економічної стійкості», — наголосила міністерка економіки України Юлія Свириденко під час виступу на восьмому Українському Жіночому Конгресі, присвяченому жіночому лідерству під час війни.

Зокрема, повідомила вона, у 2024 році:

  • жінки заснували 59% підприємств в Україні;
  • частка жінок-переможниць грантової програми «Власна Справа» у 2024 році зросла до 61%;
  • 71% отримувачів ваучерів від державної служби зайнятості (30 тисяч гривень, які можна використати на навчання у тому закладі та за тією спеціальністю, яку обере людина) — це саме жінки. 

Водночас, нагадала Юлія Свириденко, в Україні досі зберігається розрив в оплаті праці чоловіків і жінок – він становив 18,6%. «Аналітика показує, що жінкам треба працювати більше в середньому 6,5 років впродовж життя, аби заробити одну і ту ж суму, що й чоловіки», — констатувала Юлія Свириденко і додала: «На жаль, Україна досі живе за Кодексом законів про працю 1971 року, який містить дискримінаційні норми. Наприклад, жінки, які мають дітей до трьох років, не можуть їздити у відрядження, немає ні можливості офіційно працювати дистанційно чи надомно. У новому трудовому кодексі ми прибрали всі ці застарілі норми».

За словами міністерки, після запровадження змін до трудового законодавства буде передбачено 8 видів трудових договорів, зокрема, ті, які дозволять можливість надомної, дистанційної роботи. Також батьки обох статей зможуть скористатися відпусткою по догляду за дитиною до трьох років.  Уряд закріпить принцип рівної оплати праці й розробить чітку методологію того, як визначити, що таке праця рівної цінності. 

Загалом, сказала Юлія Свириденко, одна із цілей Уряду — до 2030 року скоротити гендерний розрив до 13,6%. Це середній показник для країн ЄС.  

Добірка класних ідей для маленького жіночого бізнесу тут.